Заполнение СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2

Comments

• В форме СЗВ-6-1, в прошлом году делали в форме СЗВ-1, если не ошибаюсь.
• Наш Пенсионый фонд (Кировской области) утверждает, что они должны быть в СЗВ-6-2. А программа 1С закидывает их в СЗВ-6-1 и не дает переносить в СЗВ-6-2
• Пошарьте на сайте ПФР. Там есть инструкция по заполнению этих форм.
• Цитата: Наш Пенсионый фонд (Кировской области) утверждает, что они должны быть в СЗВ-6-2. А программа 1С закидывает их в СЗВ-6-1 и не дает переносить в СЗВ-6-2

  А можно поинтересоваться какая у Вас 1С? Работаю в 1С Предприятие, редакция 8.2 и никак не дождусь обновления с персо за 2010 год. Просто интересно стало.
• Цитата: Добрый день! Скажите в какой форме СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2 должны быть работники по договорам ГПХ, имеющие в расчетном периоде несколько периодов работы?

  
  Только СЗВ-6-1.
• 100% в СЗВ-6-1 - если стаж прерывался
  в СЗВ-6-2 только те сотрудники у которых стаж был непрерывный
• Цитата: 100% в СЗВ-6-1 - если стаж прерывалсяв СЗВ-6-2 только те сотрудники у которых стаж был непрерывный

  
  А если работник принимался несколько раз в году, но все дни (в этих отдельных периодах) отработаны?
• Цитата: Цитата: 100% в СЗВ-6-1 - если стаж прерывалсяв СЗВ-6-2 только те сотрудники у которых стаж был непрерывныйА если работник принимался несколько раз в году, но все дни (в этих отдельных периодах) отработаны?

  
  Ну так стаж-то прерывался? Или у Вас один срочный ТД следовал подряд за другим, без перерыва даже на день?
• Цитата: Цитата: 100% в СЗВ-6-1 - если стаж прерывалсяв СЗВ-6-2 только те сотрудники у которых стаж был непрерывныйА если работник принимался несколько раз в году, но все дни (в этих отдельных периодах) отработаны?

  
  
  Добрый день. Вообще-то новый вопрос у нас принято задавать в новой теме, чтобы не было путаницы. Читайте, пожалуйста, правила форума.
• если стаж прерывался хотя бы на 1 день, то все периоды работы отражаете в СЗВ-6-1, если нет перерывов - то в СЗВ-6-2
• кстати думаю, что вопрос как раз уместен в теме "Заполнение СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2"
• Цитата: кстати думаю, что вопрос как раз уместен в теме "Заполнение СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2"

  
  
  Вопрос уместен в этом РАЗДЕЛЕ. А тему нужно создать новую, даже если вопрос очень похож - могут быть свои нюансы. Таковы правила форума.
  
  И если Вы отвечаете на новый вопрос, заданный другим пользователем в старой теме, Вы тоже нарушаете правила форума. Постарайтесь, пожалуйста, этого не делать.
• Цитата: если стаж прерывался хотя бы на 1 день, то все периоды работы отражаете в СЗВ-6-1, если нет перерывов - то в СЗВ-6-2

  
  По нашей информации, если при этом стаж "простой" (без всяких льготных составляющих), все равно можно передавать в СЗВ-6-2, просто там будет несколько строк стажевого периода.
  Проверочная программа такое точно пропускает (правда она не ругается, если такого человека и в СЗВ-6-1 засунуть).