Выходные дни во время командировки

Comments

• Цитата: Добрый день! Директор уехал в командировку на две недели, включая выходные дни. В выходные он не выполняет служебное задание. Как то это необходимо подтверждать? оплата по среднему заработку ему была выплачена за 10 дней, 4 дня выходные. Как показывается то, что в выходные директор не работает и следовательно командировочные не оплачиваются  ?

  Здравствуйте Наташа.
  
  Согласно статье 113 ТК РФ, работники в выходные и нерабочие праздничные дни привлекаются к работе по письменному распоряжению работодателя.
  
  Это значит, что речь об оплате в двойном размере этих дней в командировке может идти только в том случае, если было письменное распоряжение работодателя выполнять служебное задание в выходные дни и работник имел возможность это сделать.
  
   Если работник не привлекался в эти дни к работе, но находился в пункте командировки, то оснований для оплаты ему этих дней нет (апелляционные определения Саратовского областного суда от 10 мая 2012 г. № 33-2467/2012 , Тюменского областного суда от 18 апреля 2012 г. № 33-1500/2012 ).
  
  В.В. Егоров,  консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения 2014 год.
  
  То есть для оплаты вам нужно иметь приказ и служебное задание на выходные дни. если приказа нет, то и оснований для выплаты нет. Что директор в выходные не работает, отдельно показывать никак не нужно.
• Будем знать, спасибо Вам!