Когда нужно выдать заработную плату работнице, которая уходит в декретный отпуск?

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Вопрос по декретнице, которая уходит в отпуск 19.05, должны ли мы выплатить ей остатки за отработанный не полный май, в день выдачи декретных, или можем это приурочить к примеру к выдаче в нашей организации аванса, в конце месяца 29.05 к примеру? Меня интересует есть ли по этому поводу какие либо обязательные предписания или нет....

  Зп выплачиваете в дни,установленные ЛНА организации,никаких исключений в этой ситуации нет.
  Получается,что сотрудница получит зп 29.05
• Цитата: Зп выплачиваете в дни,установленные ЛНА организации,никаких исключений в этой ситуации нет.Получается,что сотрудница получит зп 29.05

  Здравствуйте, спасибо большое за отклик! Т.е. отпуск по БиР не является приоритетным перед обычным отпуском? И этот порядок регулируется лишь внутренними документами и никакими больше? Ведь в ТК прописано, что работодатель обязан выплачивать з/п два раза  в месяц и на этом все....а по поводу отпускных, то необходимо выплачивать их за три дня до начала отпуска, а больничные рассчитываем и выплачиваем в течении 10 дней с момента подачи работником в организацию больничного листа.
• У вас вопрос про зп за май,на него я и ответила.Вы пишите про отпуск по БиР🤨Я не так поняла вопрос?
• Цитата: У вас вопрос про зп за май,на него я и ответила.Вы пишите про отпуск по БиРЯ не так поняла вопрос?

  "Вопрос по декретнице, которая уходит в отпуск 19.05, должны ли мы выплатить ей остатки за отработанный не полный май, в день выдачи декретных, а это 21.05, или можем это приурочить к примеру расчет по з/п с декретницей, к выдаче в нашей организации аванса, в конце месяца 29.05 к примеру, или можем выдать з/п 15.06 за май как всем? Меня интересует есть ли по этому поводу какие либо обязательные предписания или нет"  Вот суть вопроса...😀
• Добрый день!
  
  

  Цитата: должны ли мы выплатить ейостатки за отработанный не полный май

  Я понимаю,что это зп.
  Сроки выплаты зп на вашем предприятии 15 и 29 числа?
  Сотрудница уходит в отпуск по БиР 19.05?Документы все предоставлены.
  
  

  Цитата: 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

  Тогда зп за май(отработанную часть) и пособие по БиР выплачиваете 29.05.
• Цитата: Я понимаю,что это зп.Сроки выплаты зп на вашем предприятии 15 и 29 числа?Сотрудница уходит в отпуск по БиР 19.05?Документы все предоставлены

  Да это з/п за май. Аванс у нас 30, а зарплата 15 следующего месяца. Только в цитате из закона речь идет о пособии по б/л, а у меня вопрос по зарплате, поскольку пособие мы ей уже выплатили 21.05, а зарплату за май я еще не рассчитывала, потому как у нас 29.05 только аванс за май предстоит....Декретный лист у нее с 19.05, его мы ей его рассчитали уже и выплптили, приказы, рассчеты, ведомости по нему уже конечно есть.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: а больничные рассчитываем и выплачиваем в течении 10 дней с момента подачи работником в организацию больничного листа.

  Немного не так. В статье 15 Закона 255-ФЗ написано:
  
  

  Цитата:1. Страховательназначает пособияпо временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомв течение 10 календарных днейсо дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователемв ближайшийпосле назначенияпособий день, установленный для выплаты заработной платы.
• Цитата: в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

  Дак мы уже выплатили декретные....вопрос то не об этом...Ладно, я так поняла, что можем мы выдать ей зарплату в конце месяца (в ближайший день выдачи зарплаты -аванс). Спасибо, за помощь.